Дело№2-1328/2013г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 ноября 2013 года
Краснофлотский районный суд города Хабаровска в составе
председательствующего судьи Овсянниковой И.Н.,
при секретаре: Новак Н.И.,
с участием:
представителя истца Сизовой М.И. действующей на основании нотариальной доверенности от ***,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП Почта России к Костюченко Юлии Сергеевне, Грековой Инне Николаевне о солидарном взыскании с работника ущерба в пользу работодателя, материального ущерба, причиненного работником,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФГУП «Почта России» обратился с иском к Костюченко Ю.С., Грековой И.Н. о взыскании материального ущерба, причиненного работником, указав в обоснование своих требований, что *** была проведена инвентаризация отделения почтовой связи ОСП Хабаровский почтамт УФПС Хабаровского края филиал ФГУП «Почта России», в связи со сменой материально-ответственного лица. Грековой Т.Е. в подотчет были приняты денежные средства, товарно-материальные ценности без недостачи. *** в отделении почтовой связи ... была проведена инвентаризация наличных денежных средств и товарно-материальных ценностей, по результатам которой был составлен акт от ***, в соответствии с которым в ОПС-... выявлена недостача наличных денежных средств в сумме <данные изъяты>. (с учетом корректировок от *** недостача наличных денежных средств составила <данные изъяты>.) и акт от *** инвентаризации государственных знаков почтовой оплаты, в соответствии с которым недостача составила <данные изъяты>., а всего <данные изъяты> Проверка проводилась за период с *** по *** В соответствии с п. 4.3.3. Инструкции о порядке осуществления, контроля и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной Приказом ФГУП «Почта России» от 20.06.2008г. № 195-п, на основании кассовых справок ф. МС-42 формируются отчеты дневника ф.130 - ежедневный отчет о движении денежных средств и сумм реализации услуг и товаров (форма АНФ 09/04). Кассовые справки ф. МС 42 прилагаются к первичным документам и вместе с дневником ф.130 передаются в Почтамт для осуществления производственного и бухгалтерского контроля. Дневник ф.130, согласно п. 3.3.1. 3.3.2 «Инструкции о порядке применения Классификатора разделов и статей дневника ф.130, заполнения ежедневных отчетов и оформления дневника ф.130 в обособленных структурных подразделениях ФГУП «Почта России», утв. Приказом ФГУП «Почта России» от 28.04.2007 № 181-п. составляется в ОПС в оправдание приходных и расходных кассовых операций, который заполняется начальником отделения почтовой связи или лицом, его замещающим, должен правильно и в полном объеме отражать движение денежных средств и приравненных к ним ценностей с *** по *** ежедневный отчет о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей, товаров формы 130 формировала Грекова И.Н., и.о. начальника ОПС-.... и заместитель начальника ОПС-... Костюченко Ю.С., тем самым подтверждая своей подписью наличие остатков наличных денежных средств на конец дня в ОПС. *** дневник ф.130 оформляет Грекова И.П.. остаток в кассе на конец дня составлял <данные изъяты>., что не превышало установленного лимита, утвержденного ОСП Хабаровский почтамт УФПС Хабаровского края филиал ФГУП «Почта России» ... от *** С ***-*** ежедневный отчет о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей, товаров формы 130 формировала Костюченко Ю.С., заместитель начальника ОПС-..., тем самым подтверждая своей подписью наличие остатков наличных денежных средств на конец дня в ОПС. Так, *** Костюченко Ю.С., согласно дневника ф.130, подтверждает остаток в кассе денежных средств па конец рабочего дня в сумме <данные изъяты>. Также с ***-. по *** отсутствует подпись Костюченко Ю.С. в дневниках ф. 130, но за эти дни имеются расписки Костюченко Ю.С. в получении подкрепления денежных средств, и кроме того, кассовые справки ф. МС 42. на основании которых формируется дневник ф.130. подписаны Костюченко Ю.С. Кроме того, с *** денежные средства из главной кассы (подкрепление) получала Костюченко Ю.С. согласно описей и расписок, прилагаемых к Дневнику ф.130. Остаток наличных денежных средств на конец дня в ОПС с *** превышал допустимый лимит, утвержденный Приказом ОСП Хабаровский почтамт УФПС Хабаровского края-филиал ФГУП «Почта России» ... от ***, что является нарушением также п.4.2.9. Инструкции, в которой отражено, что сверхлимитные остатки должны сдаваться и отражаться в дневнике ф.130. Согласно дневнику формы 130 остаток наличных денежных средств в кассе на конец дня *** составлял <данные изъяты>., который переходит на начало дня *** на момент проверки. (*** в ОПС выходной). Ответственность за достоверность внесенных в дневник данных, ежедневное составление дневника и своевременное представление его в почтамт/МСЦ несёт начальник отделения почтовой связи (п.3.1.9 Классификатора) Грекова И.Н. находилась в трудовых отношениях в соответствии с Трудовым договором ... от ***, приказ ... от ***. с *** С *** Грекова И.Н. исполняла обязанности начальника ОПС-... в соответствии с дополнительным соглашением ... от *** к трудовому договору ... от *** и дополнительным соглашением ... от *** к трудовому договор)... от *** В соответствии с Квалификационной характеристикой ... от *** начальника отделения почтовой связи, Грекова И.Н. была обязана обеспечить сохранность денежных сумм, условных ценностей и другого имущества (п.3.1). вести учет и хранение денег и других ценностей в кассе ОПС и кладовой условных ценностей (п.3.5.3), осуществлять подведение итогов в производственных документах по выполняемой работе (п.3.5), в соответствии с Инструкцией формировать дневники ф. 130. Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей со стороны и.о. начальника ОПС-... Грековой И.Н. выразившееся в отсутствии надлежащего производственного контроля, в не заполнении (отсутствия контроля за заполнением) дневника ф.130, являющимся отчетным документом по движению денежных средств в отделении почтой связи, в части учета, контроля за движением условных ценностей привело к образованию у Предприятия недостачи. В соответствии с Договором ... от *** о полной индивидуальной материальной ответственности Грекова И.Н. несет полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества. Недостачу по ЗПО в размере <данные изъяты> Грекова И.Н. обязалась погасить, в соответствии с объяснением. Грекова И.Н. уволилась *** Приказ о прекращении трудового договора с работником ... от *** Заместителем начальника ОПС-... с *** являлась Костюченко Ю.С. в соответствии с приказом ОСП Хабаровский почтамт УФПС Хабаровского края филиал ФГУП «Почта России» ... от *** Костюченко Ю.С. (Шарова Ю.С.) находилась в трудовых отношениях в соответствии с Трудовым договором ... от ***, приказ ... от ***, с *** В соответствии с Квалификационной характеристикой ... от *** заместителя начальника отделения почтовой связи. Костюченко Юлия Сергеевна Зыла обязана обеспечить сохранность денежных сумм, условных ценностей и другого имущества (п.3.1). вести учет и хранение денег и других ценностей в кассе ОПС и кладовой условных ценностей (п.3.5.3). осуществлять подведение :итогов в производственных документах по выполняемой работе (п.3.5). в соответствии с Инструкцией формировать дневники ф. 130. Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей со стороны заместителя начальника ОПС-... Костюченко Ю.С. в части учета, контроля за движением денежных средств, способствовало к образованию недостачи. В соответствии с Договором ... от *** о полной индивидуальной материальной ответственности Костюченко Ю.С. несет полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества. Костюченко Ю.С. уволилась *** Приказ о прекращении трудового договора с работником ... от *** Учитывая то, что в рассматриваемом периоде дневники ф. 130 оформляли как и.о.начальника ОПС Грекова И.Н. так и заместитель начальника ОПС Костюченко Ю.С., считает, что данная недостача образовалась по вине обоих работников. На основании ст. 238 ТК РФ работники обязаны возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя пли ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты на приобретение или восстановление имущества. В соответствии со ст.232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности. На основании изложенного, просит суд Взыскать солидарно с Костюченко Ю.С., Грековой И.Н. в пользу ФГУП «Почта России» в качестве возмещения ущерба денежные средства в размере <данные изъяты>., взыскать с Грековой И.Н. в пользу ФГУП «Почта России» в качестве возмещения ущерба денежные средства в размере <данные изъяты>. Взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца ФГУП «Почта России» по доверенности Сизова М.И., действующая на основании нотариальной доверенности от ***, исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просит иск удовлетворить.
Ответчик Костюченко Ю.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения уведомлена надлежащим образом, в поступившей телефонограмме просит рассмотрение дела отложить в связи с болезнью ребенка.
Ответчиком Костюченко Ю.С. в обосновании ходатайства об отложении рассмотрения дела не представлено доказательств болезни, препятствующей явке в судебное заседание. Сведений о том, что имеющееся заболевание делало невозможным явку ответчика в судебное заседание, суду не представлено.
При таких обстоятельствах неявка ответчика извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является её волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.
С учетом мнения представителя истца, суд не может признать неявку ответчика Костюченко Ю.С. уважительной.
Поскольку ответчики Костюченко Ю.С., Грекова И.Н. о месте и времени рассмотрения дела были извещены заблаговременно, доказательств, подтверждающих уважительность их неявки в судебное заседание, не представлено, представителя своего в суд ответчики не направили, при указанных обстоятельствах на основании ст.233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениям п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
В ходе судебного разбирательства установлено, что *** между Грековой И.Н. и Федеральным государственным унитарным предприятием «Почта России» заключен трудовой договор ..., в соответствии с которым Грекова И.Н. принята на должность оператора связи 1 класса в отделение почтовой связи (далее - ОПС) ... с полной материальной ответственностью.
Дополнительным соглашением ... от *** к трудовому договору ... от *** Грекова И.Н. переведена на должность исполняющей обязанности начальника ОПС ..., по производственной необходимости на 1 месяц, в соответствии со штатным расписанием.
Дополнительным соглашением ... от *** к трудовому договору ... от *** Грекова И.Н. переведена на должность исполняющей обязанности начальника ОПС ..., по производственной необходимости, в соответствии со штатным расписанием.
В соответствии с Договором ... от *** о полной индивидуальной материальной ответственности Грекова И.Н. принимала на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества, обязалась бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба (п/п «а» п.1), вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества (п/п «в» п.1).
В соответствии с Квалификационной характеристикой ... от *** начальника отделения почтовой связи, Грекова И.Н. была обязана обеспечить полный учет и сохранность (хранение) денежных сумм, условных ценностей и почтовых отправлений (п.3.1), осуществлять контроль всех принятых почтовых отправлений и всех документов, подтверждающих полноту оприходования денежных сумм, принятых и выплаченных за день, контролирует обоснованность возврата сумм либо аннуляции принятых сумм, что подтверждает росписью на производственных документах (п.3.12), вести продажу знаков почтовой оплаты (п.3.2.4), учитывать и хранить деньги и другие ценности в кассе ОПС и кладовой условных ценностей с выполнением операций по приему и выдаче денег и других ценностей (п.3.5.3), осуществлять подведение итогов в производственных документах по выполняемой работе (п.3.5). Кроме того, Грекова И.Н. несет ответственность за нарушение производственной дисциплины (п.5.1), за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей (п. 5.4), за невыполнение требований приказов Предприятия, Филиала (п. 5.8), за причинение материального ущерба (п. 5.5).
Согласно п. 1.6, 2.2 Квалификационной характеристики в своей работе Грекова И.Н. руководствуется приказами Предприятия (Филиала), Почтовыми правилами, принятыми Советом глав администраций связи Регионального содружества в области связи ***, Инструкцией о порядке осуществления и документарного оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденная приказом Предприятия от *** ..., Инструкцией о порядке применения Классификатора разделов и статей дневника ф.130, заполнения ежедневных отчетов и оформления дневника ф.130 в обособленных структурных подразделениях ФГУП «Почта России», утвержденной приказом ФГУП «Почта России» от *** ...
С вышеуказанной квалификационной характеристикой Грекова И.Н. ознакомлена *** и обязалась выполнять.
Так, в соответствии с п. 4.3.3. Инструкции о порядке осуществления, контроля и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной Приказом ФГУП «Почта России» от *** ..., на основании кассовых справок ф. МС-42 формируются отчеты дневника ф.130 - ежедневный отчет о движении денежных средств и сумм реализации услуг и товаров (форма АНФ 09/04). Кассовые справки ф. МС 42 прилагаются к первичным документам и вместе с дневником ф.130 передаются в Почтамт для осуществления производственного и бухгалтерского контроля.
Согласно п. 3.3.1. 3.3.2 «Инструкции о порядке применения Классификатора разделов и статей дневника ф.130, заполнения ежедневных отчетов и оформления дневника ф.130 в обособленных структурных подразделениях ФГУП «Почта России», утв. Приказом ФГУП «Почта России» от *** ... дневник ф.130 составляется в ОПС в оправдание приходных и расходных кассовых операций, который заполняется начальником отделения почтовой связи или лицом, его замещающим, должен правильно и в полном объеме отражать движение денежных средств и приравненных к ним ценностей.
В соответствии с п.3.1.9 «Инструкции о порядке применения Классификатора разделов и статей дневника ф.130, заполнения ежедневных отчетов и оформления дневника ф.130 в обособленных структурных подразделениях ФГУП «Почта России», утв. Приказом ФГУП «Почта России» от *** ... ответственность за достоверность внесенных в дневник данных, ежедневное составление дневника и своевременное представление его в почтамт несет начальник отделения почтовой связи.
Приказом ... от *** трудовой договор с Грековой И.Н. прекращен.
*** между Шаровой Ю.С. и Федеральным государственным унитарным предприятием «Почта России» заключен трудовой договор ..., в соответствии с которым Грекова И.Н. принята на должность оператора связи 1 класса в отделение почтовой связи (далее - ОПС) 35 с полной материальной ответственностью.
Приказом ... от *** изменена фамилия с Шаровой Ю.С. на Костюченко.
Дополнительным соглашением ... от *** к трудовому договору ... от *** Костюченко Ю.С. переведена на должность заместителя начальника ОПС ..., в соответствии со штатным расписанием.
В соответствии с Договором ... от *** о полной индивидуальной материальной ответственности Костюченко Ю.С. принимала на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества, обязалась бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба (п/п «а» п.1), вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества (п/п «в» п.1).
В соответствии с Квалификационной характеристикой ... от *** заместителя начальника отделения почтовой связи, Костюченко Ю.С. была обязана обеспечить полный учет и сохранность (хранение) денежных сумм, условных ценностей и почтовых отправлений (п.3.1), осуществлять контроль всех принятых почтовых отправлений и всех документов, подтверждающих полноту оприходования денежных сумм, принятых и выплаченных за день, контролирует обоснованность возврата сумм либо аннуляции принятых сумм, что подтверждает росписью на производственных документах (п.3.12), учитывать и хранить деньги и другие ценности в кассе ОПС и кладовой условных ценностей с выполнением операций по приему и выдаче денег и других ценностей (п.3.5.3). Кроме того, Костюченко Ю.С.. несет ответственность за нарушение производственной дисциплины (п.5.1), за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей (п. 5.4), за невыполнение требований приказов Предприятия, Филиала (п. 5.8), за причинение материального ущерба (п. 5.5). С вышеуказанной квалификационной характеристикой Костюченко Ю.С. ознакомлена *** и обязалась выполнять.
Приказом ... от *** трудовой договор с Костюченко Ю.С. прекращен.
Согласно ежедневным отчетам о движении денежных средств и сумм реализации услуг материальных ценностей, товаров формы 130, за период с *** по ***, указанный документы подписывались Грековой И.Н. – ***, ***, Костюченко Ю.С. – ***, ***, ***-*** При этом за указанный период сумма остатка в кассе на конец предыдущего дня совпадает с суммой остатка в кассе на начало следующего дня.
Актом инвентаризации наличных денежных ценностей от *** установлено фактическое наличие денежных средств в размере <данные изъяты>., по учетным данным – <данные изъяты>., т.е. обнаружена недостача в размере <данные изъяты>. В акте Грековой И.Н. указано, что причины недостачи она объяснить не может.
Из пояснительной записки ведущего специалиста ООЭСПС ФИО10 от *** следует, что в момент проверки были обнаружена извещения и бланки переводов, оплаченные получателям, но не проведенные в оплате, на общую сумму <данные изъяты>
Таким образом, общая сумма недостачи по ОПС ... составила <данные изъяты>.
Из объяснительной Грековой И.Н. от *** следует, что недостачу в размере <данные изъяты>. она объяснить не может, просит помочь провести следствие для розыска утерянных денежных средств. Свою вину не признает, т.к. денег не брала.
Актом инвентаризации наличных денежных ценностей от *** установлена недостача ГЗПО в размере <данные изъяты>. В акте Грековой И.Н. указано, что недостачу она объяснить не может, обязуется погасить.
Приказом ОСП Хабаровский почтамп УФПС Хабаровского края филиала ФГУП «Почта России» ... от ***, в целях наведения должного порядка и проведении служебных расследований по актам производственного контроля дневника ф.130, а также выявления недостач по результатам ревизии и инвентаризаций, создана постоянно действующая комиссия в составе: председателя ФИО11, членов комиссии – ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15
Согласно заключения служебного расследования по факту недостачи в ОПС ... от ***, подписанного ведущим специалистом группы почтовой безопасности ФИО15, в связи с тем, что недостача произошла в результате халатного отношения к своим служебным обязанностям Грековой И.Н. и она является материально-ответственным лицом - денежную сумму в размере <данные изъяты> необходимо взыскать именно с Грековой И.Н. В процессе расследования группой почтовой безопасности проверялось возможность совершения хищения денежных средств работниками ОПС ..., а также другими лицами. Однако, установить, кто мог воспользоваться и присвоить денежные средства и материальные ценности в сумме <данные изъяты> в рамках служебного расследования, проводимого группой почтовой безопасности не представляется возможным, так как для этого необходимо проведение оперативно-розыскных мероприятий и следственных действий, В связи с чем, материалы проверки необходимо передать в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела. Указано, что Грекова И.Н. от ознакомления с заключением отказалась, прочитано вслух, предложено дать объяснения в срок до ***
Из акта от ***, подписанного ФИО15, ФИО16, ФИО14, следует, что до указанной даты объяснений от Грековой И.Н. не поступило.
Из акта служебного расследования по факту недостачи в ОПС ... от ***, за подписью ведущего специалиста группы почтовой безопасности ФИО15, следует, что в ОПС-... согласно приказа ... от ***1. была создана комиссия в составе ФИО17. ФИО18 и ФИО19 о проведении инвентаризации наличных денежных средств и материальных ценностей. В составе назначенной комиссии *** была проведена инвентаризация в ходе которой была выявлена недостача наличных денежных средств в сумме <данные изъяты>. и по ГЗПО в сумме <данные изъяты> Общая сумма недостачи составила <данные изъяты> Изучив вторично дневники ф. 130 и прилагающиеся к нему документы, было установлено, что вскрытие сейфа и прием денежной наличности, а также закрытие рабочей смены и подведение итогов за день с *** по ***1. производила заместитель начальника ОПС-... Костюченко Ю.С. Кроме того, Костюченко Ю.С.. были нарушены статьи 72. 120. 122 Порядка ведения кассовых операций организациями Федерального управления почтовой связи при Министерстве связи Российской федерации, вскрытие сейфа. просчет денег, находящихся 15 нем и просчет поступившего подкрепления одним лицом. На основании вышеизложенного, заместитель начальника Костюченко Ю.С. должна нести материальную ответственность наравне с и.о. начальника Грековой И.Н. Материальный ущерб в сумме <данные изъяты>. взыскать с Костюченко Ю.С. и Грековой И.Н. Указано, что Грекова И.Н., Костюченко Ю.С. от ознакомления с актом отказались, прочитано вслух, предложено дать объяснения в срок до ***
Из актов от ***, подписанного ФИО15, ФИО16, ФИО14, следует, что до указанной даты объяснений от Грековой И.Н., Костюченко Ю.С. не поступило.
Постановлением ст.следователя <данные изъяты> от *** предварительное следствие по уголовному делу по факту хищения в ОПС ... ОСП Хабаровский Почтамт УФПС Хабаровского края денежных средств в размере <данные изъяты>., приостановлено в связи с неустановлением причастных к преступлению лиц.
Из справки ФГУП «Почта России», за подписью вр.и.о.главного бухгалтера ФИО20, по состоянию на *** с Костюченко Ю.С. и Грековой И.Н. в счет погашения недостачи удержания с заработной платы не осуществлялись. В добровольном порядке недостача не погашена.
Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Статьями 238, 239 Трудового Кодекса РФ закреплено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» от 16 ноября 2006 г. N 52, к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Положениями ст. 244 Трудового кодекса РФ установлено, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Перечень должностей и видов работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2002 года № 823, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85.
В соответствии с Перечнем договор о полной материальной ответственности за причинение ущерба, может быть заключен с работником, выполняющим работы по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.
Таким образом, из анализа исследованных в судебном заседании доказательств, установлено ненадлежащее исполнение должностных обязанностей со стороны Грековой И.Н. в части сохранности полученных ценностей – ГЗПО в размере <данные изъяты>., что привело к образованию недостачи.
В данном случае судом не установлено обстоятельств, исключающих материальную ответственность Грековой И.Н., напротив, установлено нарушение ею условий заключенного с работодателем договора. Кроме того ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих ее непричастность к выявленной недостаче, в акте от *** Грекова И.Н. указывает, что обязуется погасить недостачу.
При таком положении суд считает, что материальный ущерб в сумме <данные изъяты>. подлежит взысканию с ответчика Грековой И.Н. в полном объеме.
Вместе с тем, разрешая требования о взыскать солидарно с Костюченко Ю.С., Грековой И.Н. в пользу ФГУП «Почта России» в качестве возмещения ущерба денежных средств в размере <данные изъяты>., суд приходит к выводу, что истцом, в нарушение ст.56 ГПК РФ, суду не представлены достоверные и допустимые доказательства, позволяющие установить факт наличия и размер недостачи денежных средств в ОПС-... за период с *** по ***, допущенной виновными действиями материально-ответственных лиц – Костюченко Ю.С. и Грековой И.Н.
Кроме того, у суда не имеется оснований для солидарного взыскания в пользу истца материального ущерба с ответчиков, поскольку с каждой из них заключен договор об индивидуальной материальной ответственности в установленном законом порядке, и из представленных суду доказательств невозможно достоверно определить наличие и размер недостачи, возникшей, у каждой их материально ответственных лиц – Костюченко Ю.С. и Грековой И.Н.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований в части солидарного взыскания с Костюченко Ю.С., Грековой И.Н. в пользу ФГУП «Почта России» в качестве возмещения ущерба в размере <данные изъяты>. отказать.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199,233 - 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с Грековой Инны Николаевны в пользу ФГУП «Почта России» материальный ущерб в сумме <данные изъяты>., расходы по уплате государственной пошлине в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>
В остальной части иска отказать.
Ответчики вправе подать в Краснофлотский районный суд г. Хабаровска заявление об отмене решения в течение 7-ми дней со дня вручения им копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, через Краснофлотский районный суд г. Хабаровска.
Копия верна: судья И.Н.Овсянникова
Подлинник решения находится в гражданском деле Краснофлотского районного суда
**** ...
