|
Добрый день.
Помогите пожалуйста разобраться и рассчитать правильно декретные. Ситуация такова - с 08.07.2013 ухожу в декрет. В 2008 году была уже в декрете, далее находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3ёх лет, который истек 27.07.2011 - в этот день и уволилась. При увольнении в бухгалтерии взяла справку "о сумме заработной платы, иных выплат..."., куда мне включили:
2007 год - 274812,65 руб,
2008 год - 96329,88 руб.
и 2011 год - 26331,42 руб.
На новую работу, где работаю и по сей день, устроилась 01.03.2012 года. Оклад 10000,00 руб. Была на больничных:
27.04.12-04.05.12 (уход за больным ребенком),
04.06.12-15.06.12 (уход за больным ребенком),
07.09.12-14.09.12 (уход за больным ребенком),
24.09.12-02.10.12 (уход за больным ребенком),
19.10.12-30.10.12 (уход за больным ребенком),
18.03.13-26.03.13 (уход за больным ребенком),
26.03.13-09.04.13,
18.04.13-30.04.13.
В отпуске не была с 01.03.2012 года.
1) как правильно написать заявление на расчет декретных?
2) по каким правилам будет вестись расчет?
3) какие года будут включены в расчет?
4) имею ли я право выбрать (заменить - вместо 2011-2012 взять 2007-2008) года самостоятельно и указать это в заявлении на расчет декретных?
5) как поступить с неиспользованным отпуском?
6) какие документы нужно приложить к заявлению?
Заранее благодарна.
Изменения 1 раз. Последнее изменение в 03/07/2013 13:52 от Екатерина1981.
сколько я буду получать по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Второй ребёнок. Минималка 4900.В соцзащите говорят что 40% от з/п.
40% от зарплаты - это у работающих. а зачем вы ходили в соцзащиту, если вы работающая?
40% от какой зп брать.За 2 года или за последний.
первое. причем годы календарные.
Ушла в декрет мае.За 2011г. зп 60т.р.,за 2012 -176т.р.Если считать за 2 года до пособие получается 4300.
а вы дни декрета-то вычли, или на 731 без вычета делили?
Я так понимаю меньше минималки платить всё равно не должны.
ага.
так сколько я буду получать.
если посчитанное из зарплаты пособие получится меньше минималки - будете получать минималку, если больше - посчитанное из заработка пособие.
я работаю с 16.04.2012г с 24.06.2013 ушла в декрет подскажите как расчитать сколько получается декретных
взять заработанное с момента приема на работу по 31.12.12, разделить на (731 минус дни больничных в 2012 году, если были), сравнить с (5205 х 24 : 730), взять большее, умножить на 140.
Мой декретный отпуск закончится в январе 2014 года. Если я выйду на работу после декрета на наделю, а потом напишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком, расчётный период будет 2012г-2013г. ?
расчетный период будет таким в любом случае, даже если вы не выйдете на работу.
по вашему заявлению 2013 могут заменить на другой предшествующий, если это увеличит пособие.
С 1 июля 2013 года устраиваюсь на работу, до этого не работала с января 2007 г. (непрерывный стаж 8 лет), в середине ноября ухожу в отпуск по беременности и родам (3-й ребенок). Зарплата 25 тысяч рублей. На какие отпускные я могу рассчитывать?
на минимальные (примерно 4,5 МРОТ).
В феврале 2010 года устроилась на работу, оклад 25 тр,в ноябре 2010 года ушла в декрет в 30 недель. Начислено за отпуск по БиР 106 тр, ежемесячно до полутора лет выплачивать по 9 тр. В феврале выходить на работу, тк ребенку исполняется 3 года.
в феврале 2014-го?
В каком размере будут вы плачены БиР и ежемесячное пособие до 1,5 лет, если я через несколько мес( не больше 5 мес) уйду снова в декрет???
расчет будет производиться из заработка за 2 предыдущих календарных года, порядок выше описан многократно.
ухожу в декрет в 2013 году (первый декрет). Можно ли брать в расчет 2010 и 2011 годы (будут больше выплаты),
нет.
а не 2011 и 2012 годы предшествующие декрету? Или это только тем, кто из одного декрета в другой так можно делать?
можно делать тем, кто в расчетном периоде был в отпуске по БиР/по уходу.
в октябре 2013 будет 2 года как я работаю в одной компании,
это неважно, сколько вы работаете в одной компании.
но по закону в декрет уходят в семь месяцев то есть я уйду в августе.
почему "но"?
Как будут рассчитываться мои декретные по уходу за ребенком на 2 года
ага. причем КАЛЕНДАРНЫЕ - то есть 2011 и 2012.
в декретный отпуск собираюсь впервые, в середине декабря 2013 года, а рожать в конце февраля 2014 года. Данные для расчета с какого периода будут браться для расчета единовременной выплаты по беременности и родам
это не "единовременная выплата".
и данные для расчета по уходу за ребенком.? все данные только 2011-2012 гг или как то данные 2013 г тоже будут задействованы?
пособие по БиР- 2011-2012, пособие по уходу - стандартный период 2012-2013, 2013 год можете заменить на другой предшествующий, если это увеличит пособие.
как будут рассчитаны декретные. Ситуация такая:была безработная, В августе 2009 родился 1 малыш. отдала его в сад и устроилась официально на работу.работаю официально с 02.08.2011. в декрет с работы ушла 13.06.2013. будут ли исключаться какие то дни при расчете декретных?
если вы имеете в виду время, пока вы были безработная - нет. больничные в период, когда вы работали - ага.
Я ушла в декрет в июле 2011, сижу с ребенком до 3 лет. Вторые роды в марте( первому будет 2.6 лет). До декрета проработала 10 месяцев. Могу ли я заменить год в расчете на второй декрет на 2008, тогда я работала в другой организации.
можете, нужна будет справка 182н (бывшая 4н) от того работодателя.
как подсчитать декретные за 140 дней по больничному??работаю в школе с сентября 2011 года в декрете с 2 июля 2013 года зп примерно 22 тыс руб
берете заработанное с 01.01.11 по 31.12.12, делите на (731 минус дни больничных за это время), сравниваете с (5205 х 24 : 730), берете большее, умножаете на 140.
-------------------------------------------------------------------------
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Добрый день.
Помогите пожалуйста разобраться и рассчитать правильно декретные. Ситуация такова - с 08.07.2013 ухожу в декрет. В 2008 году была уже в декрете, далее находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3ёх лет, который истек 27.07.2011 - в этот день и уволилась. При увольнении в бухгалтерии взяла справку "о сумме заработной платы, иных выплат..."., куда мне включили:
2007 год - 274812,65 руб,
2008 год - 96329,88 руб.
и 2011 год - 26331,42 руб.
На новую работу, где работаю и по сей день, устроилась 01.03.2012 года. Оклад 10000,00 руб. Была на больничных:
27.04.12-04.05.12 (уход за больным ребенком),
04.06.12-15.06.12 (уход за больным ребенком),
07.09.12-14.09.12 (уход за больным ребенком),
24.09.12-02.10.12 (уход за больным ребенком),
19.10.12-30.10.12 (уход за больным ребенком),
18.03.13-26.03.13 (уход за больным ребенком),
26.03.13-09.04.13,
18.04.13-30.04.13.
В отпуске не была с 01.03.2012 года.
1) как правильно написать заявление на расчет декретных?
2) по каким правилам будет вестись расчет?
3) какие года будут включены в расчет?
4) имею ли я право выбрать (заменить - вместо 2011-2012 взять 2007-2008) года самостоятельно и указать это в заявлении на расчет декретных?
5) как поступить с неиспользованным отпуском?
6) какие документы нужно приложить к заявлению?
Заранее благодарна.
Помогите пожалуйста разобраться и рассчитать правильно декретные. Ситуация такова - с 08.07.2013 ухожу в декрет. В 2008 году была уже в декрете, далее находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3ёх лет, который истек 27.07.2011 - в этот день и уволилась. При увольнении в бухгалтерии взяла справку "о сумме заработной платы, иных выплат..."., куда мне включили:
2007 год - 274812,65 руб,
2008 год - 96329,88 руб.
и 2011 год - 26331,42 руб.
На новую работу, где работаю и по сей день, устроилась 01.03.2012 года. Оклад 10000,00 руб. Была на больничных:
27.04.12-04.05.12 (уход за больным ребенком),
04.06.12-15.06.12 (уход за больным ребенком),
07.09.12-14.09.12 (уход за больным ребенком),
24.09.12-02.10.12 (уход за больным ребенком),
19.10.12-30.10.12 (уход за больным ребенком),
18.03.13-26.03.13 (уход за больным ребенком),
26.03.13-09.04.13,
18.04.13-30.04.13.
В отпуске не была с 01.03.2012 года.
1) как правильно написать заявление на расчет декретных?
"прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам и назначить соответствующее пособие".
2) по каким правилам будет вестись расчет?
по действующим.
3) какие года будут включены в расчет?
по умолчанию - 2011-2012.
4) имею ли я право выбрать (заменить - вместо 2011-2012 взять 2007-2008) года самостоятельно и указать это в заявлении на расчет декретных?
имеете право заменить только 2011 год. тащите от прежнего работодателю справку по новой форме 182н, ваша старая 4н уже не годится.
5) как поступить с неиспользованным отпуском?
использовать во время, согласованное с работодателем.
6) какие документы нужно приложить к заявлению?
обязательно - только больничный по БиР.
по желанию - справка 182н.
в декрет ухожу 28 ноября 2013 года. Так понимаю, что декретные будут расчитываться по зарплате 2011 и 2012 годов.
ага.
А если целый месяц больничного листа приходтся на 2014 год, будет ли учитываться зарпалат за 2013 год?
не-а. пособие рассчитывается на день начала страхового случая.
-------------------------------------------------------------------------
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
на новой работе с 1. 09. 2012 зарплата с вычетом налогов 23000 в месяц. В декрет ухожу с 12. 2013. До этого работала на работе с офиц. з/п 7000 руб. Я правильно понимаю если я справку с предыдущего места работы не принесу то мне будут считать дикретные с 1.09.12
ага.
или все таки надо спраку с предыдущего места?
это ваше дело. со справкой пособие должно получиться больше.
Может дотянуть до января 2014 с отпуском
можно. продолжайте работать, не предъявляйте больничный, не пишите заявление, потом предъявите и напишете заявление с просьбой предоставить отпуск по БиР с 01.01.2014.
тогда за последние 2 года это и 2012 и 2013 захватит?
захватит, только время с января по сентябрь 2012 года вам все равно снизит пособие, если не принесете справку 182н.
-------------------------------------------------------------------------
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Помогите рассчитать декретные, пожалуйста!
09.07.2013 14:08 IP/Host: 5.165.162.---
Дата рег.: 7 мес. назад
Сообщения: 5
Добрый день , подскажите пожалуйста. Такая ситуация: работаю в организации с 01 августа 2012 года по настоящее время, с 01 июля 2013 года устроилась в другую организацию по совместительству ( удаленная работа, работодатель в другом городе, работаю через интернет, отправляю документы).
Недавно сделала тест и он показал две полосочки, я безумно рада!!! Но финансовый вопрос меня тоже интересует
.. В декрет выйду ( предполагаю) 3-5 января 2014 года.
Скажите как будет производиться расчет??
Можно ли я з/п у двух работодателей считать в совокупности для расчета декретного отпуска или только у одного??
P.S ранее 01 августа 2012 года я не работала официально!!!
В период с ноября по декабрь 2012 года была сессия 46 дней брала за свой счет и в период с 19 сентября 2013 по 01 ноября 2013 года предстаит сессия ( планирую взять 14 дней очередного отпуска оплачиваемого и 29 дней за свой счет)- как данные периоды влияют на расчет??
С нетерпением жду вашего ответа!!
Можно ли я з/п у двух работодателей считать в совокупности для расчета декретного отпуска или только у одного??
у обоих, раздельно, но ФСС может и не согласиться насчет совместительства (и отказать тому работодателю в возмещении потом, соответственно).
В период с ноября по декабрь 2012 года была сессия 46 дней брала за свой счет и в период с 19 сентября 2013 по 01 ноября 2013 года предстаит сессия ( планирую взять 14 дней очередного отпуска оплачиваемого и 29 дней за свой счет)- как данные периоды влияют на расчет??
никак. входят в расчет и периоды, и деньги.
работаю на настоящей работе 8месяцев,какие нужны справки с прошлой работы?
182н.
и за какой период?
два предшествующих календарных года.
нужно ли писать вообще заявление на дикрет
ага.
или просто с жк принести эту выписку
это называется "листок нетрудопособности", он тоже нужен.
Работаю с 18.02.2013 в декрет 28.08.2013, перед декретом хочу сходить в отпуск с 14.08.2013 по 27.08.2013. Официальная зарплата 13000-14000. Была на больничном 7 дней. Декретные мне будут насчитывать исходя из моей зарплаты или мрот???
вы до этого работали? если у вас не было никакого заработка в 2011-2012 годах - должен посчитать из МРОТ.
И как мне самой посчитать примерную сумму???
(5205 х 24 : 731 х 140).
При устройстве на работу открыли трудовую книжку, про предыдущее место работы не спрашивали и справок не просили.
а вы, значит, свою трудовую книжку представить сами типа "забыли"?
До этого работала по срочным трудовым договорам 8 лет в другом месте. Здесь Работодатель рассчитывал обычные больничные, никаких справок не просил. В июле мне рассчитывать декретные, я принесла справку по форме 4-Н за 2011 и 2012 гг. Работодатель просит принести копии трудовых договоров, а иначе он рассчитать декретные не сможет, т.к. по документам у них мой стаж работы 0 лет. Мне не сложно принести договоры, но на сколько это правомерно? Разве справки 4 -Н недостаточно?
у вас у данного работодателя стаж больше 6 месяцев? если да - можете договора не приносить.
но вообще-то справки 4н работодатель принимать не обязан, сейчас действует другая, новая форма справки - 182н.
-------------------------------------------------------------------------
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Источник: forum.garant.ru
|
|
