Суббота, 18.05.2024
Мой сайт
Меню сайта
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 0
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2014 » Март » 27 » Расчет больничного по беременности и родам в 2013 году если работница проработала в организации более 6 месяце
20:54

Расчет больничного по беременности и родам в 2013 году если работница проработала в организации более 6 месяце





расчет больничного по беременности и родам в 2013 году если работница проработала в организации более 6 месяцев

О порядке назначения пособий по беременности и родам

Понедельник, 11.03.2013 10:25. Категория: Помогите разобраться!

На вопросы читателей, касающиеся изменений в назначении государственных пособий согласно Закону Республики Беларусь от 29.12.2012г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», отвечает начальник Лоевского отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Лариса БУСЛЕНКО.
— Какие изменения с 1 января 2013 года произошли в назначении пособий по беременности и родам?
— Женщинам, работающим на основе трудовых договоров (контрактов), членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм, если право на пособие возникло не ранее 1 января 2013 года, в назначении вышеуказанного пособия произошли следующие изменения: среднедневной заработок определяется в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие; пособие по беременности и родам назначается на календарные дни; женщинам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в общей сложности менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, пособие назначается в минимальном размере — 50% от БПМ; максимальный размер пособия за каждый календарный месяц составляет трёхкратную величину средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам (ранее применялась средняя заработная плата рабочих и служащих).
— Работнице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 21 января по 26 мая 2013 года. В нашей организации она работает после окончания учебного заведения с 1 августа 2012 года. Других периодов уплаты обязательных страховых взносов за неё не имеется. В каком размере исчисляется пособие по беременности и родам?
— Период уплаты обязательных страховых взносов за работницу исчисляется с 1 августа 2012 года по 20 января 2013 г. (до дня возникновения права на пособие). Он составляет 5 месяцев и 20 дней. За работницу до 21 января 2013 года обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев, пособие по беременности и родам ей исчисляется в минимальном размере (50% бюджета прожиточного минимума).
— Мне выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 1 февраля по 6 июня 2013 года. На работу я принята с 3 августа 2012 г., с 10 ноября 2012 г. по 20 января 2013 г. получала пособие по временной нетрудоспособности. В каком размере мне исчислят пособие по беременности и родам?
— В первую очередь, определяем период уплаты обязательных страховых взносов для установления размера пособия. Он составляет с 03.08. по 09.11.2012г. 3 месяца и 6 дней; с 21.01. по 31.01.2013г. — 11 дней. В итоге за Вас уплачены взносы за 3 месяца и 17 дней, т.е. менее чем за 6 месяцев, значит пособие назначается в минимальном размере.
— Работаю в организации с января 2009 г. С мая 2011г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Не выходя из декретного отпуска с 15 февраля 2013 г., мне выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как в моем случае будет производиться расчет больничного листка?
— В вашем случае уплата страховых взносов составляет более 6-ти месяцев, но отсутствует заработок в 6-ти календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Поэтому пособие Вам должны исчислять из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) по Вашей должности, установленной (ого) на день наступления отпуска по беременности и родам.
— Работница предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный с 3 января по 8 мая 2013г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за нее уплачивались с 23 января 2010г. по 31 августа 2013г., (имеется справка с предыдущего места работы). В нашей организации она работает с 1 сентября 2012 г. и до начала временной нетрудоспособности ею отработано и за нее уплачены взносы только за 4 календарных месяца. Как в нашем случае рассматривать уплату обязательных страховых взносов и рассчитать среднедневной заработок?
— Уплата обязательных страховых взносов за вашу работницу составляет более 6-ти месяцев уже у первого нанимателя, и вы обязаны произвести расчет пособия по беременности и родам из заработка с 1 сентября по 31 декабря 2012 г.
— Какие установлены сроки обращения за пособием по беременности и родам?
— Не позднее 6-ти месяцев со дня возникновения права на пособие по беременности и родам считается день, с которого женщина согласно листку нетрудоспособности освобождается от работы (ранее был последний день освобождения). При обращении за пособием по истечении 6-ти месяцев со дня возникновения права, данное пособие не назначается.
Записала Светлана МОТОРНАЯ, «ЛК».

Также можно почитать:



Источник: www.loevkraj.by
Просмотров: 262 | Добавил: binsishery | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Март 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2024
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz